Как рассчитать средний заработок для отпускных при начислении премии за несколько периодов?

Добрый день. Менеджерам по подбору персоналам начисляется премия за закрытие вакансии и за прохождение испытательного срока новым сотрудником. Размер премии привязан к срокам закрытия вакансии и квалификации работника.
Как правильно рассчитать размер отпускных менеджера, отпуск с 01.12.2023 (расчетный период 01.12.2022-30.11.2023) ?
Пример упрощен и рассчитан на то что никто не болеет и не увольняется.: Менеджер закрыл вакансию за период 11.07.2023 - 28.07.2023 т.е. в течении одного месяца сумма 5800.
За прохождения испытательного срока новым сотрудником 31.10.2023 (это день когда кончился испыт. срок) менеджеру начислим 3500, период за который начислена данная премия уже относится к 31.07.2023 (дата первого рабочего дня нового сотрудника согласно трудовому договору) -30.10.2023 (последний день срока испытания).

п. 15 ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
"ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода;"
"премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода;"

Правильно ли я понимаю что премия 5800 за 11.07.2023-28.07.2023 учитывается полностью в июле при расчете отпускных, и премия за прохождение испытательного срока 31.07.2023- 30.10.2023 в сумме 3500 так же полностью потому что дата начисления 31.10.2023 а она входит в расчетный период для отпуска с 01.12.2023?